Des del 10 de juliol de 2026, les persones treballadores autònomes i les societats limitades unipersonals (SLU) ja poden presentar la sol·licitud de l’ajut TU+1 2026.
Resum de l’ajut “TU+1” 2026
Objectiu
Fomentar la contractació indefinida d’una o més persones treballadores per part de persones treballadores autònomes o societats limitades unipersonals (SLU) sense persones treballadores a càrrec, amb la finalitat d’afavorir el creixement del negoci i la creació d’ocupació.
A qui va dirigit?
Poden ser beneficiàries:
✅ Persones treballadores autònomes sense persones assalariades a càrrec.
✅ Societats limitades unipersonals (SLU) constituïdes per una única persona física sòcia, que desenvolupi una activitat a la societat i que no tingui persones assalariades a càrrec.
✅ Persones treballadores autònomes amb persones treballadores autònomes col·laboradores, sempre que el nou contracte subvencionat no es formalitzi amb una persona treballadora autònoma col·laboradora.
No poden ser beneficiàries:
❌ Persones treballadores autònomes econòmicament dependents (TRADE).
❌ Persones treballadores autònomes col·laboradores.
❌ Societats civils privades (SCP) o altres formes societàries diferents de les SLU.
❌ Persones autònomes o SLU que ja hagin estat beneficiàries d’aquest mateix ajut en convocatòries anteriors, encara que fos sota una altra forma jurídica.
Requisits principals de la persona beneficiària
✔️ Estar d’alta al RETA o en una mutualitat alternativa, en el cas de les persones autònomes, o inscrita al Registre Mercantil, en el cas de les SLU, durant un mínim d’un any ininterromput abans de presentar la sol·licitud.
✔️ No tenir persones contractades a càrrec en el moment de presentar la sol·licitud ni durant els sis mesos anteriors.
✔️ Tenir el domicili fiscal a Catalunya i mantenir l’activitat durant tot el període d’execució.
✔️ No haver estat beneficiària d’aquest ajut en convocatòries anteriors.
En cas de canvi entre persona autònoma i SLU, es pot acumular l’antiguitat de l’activitat, sempre que es compleixi un mínim d’un any ininterromput.
Condicions de la contractació
✔️ Contractació d’una o dues persones treballadores en situació d’atur.
✔️ La persona contractada ha d’estar inscrita com a demandant d’ocupació no ocupada (DONO) al SOC abans de formalitzar el contracte.
✔️ El contracte ha de ser indefinit. No s’admeten els contractes fixos discontinus.
✔️ La jornada pot ser completa o parcial:
— Jornada completa: 100%.
— Jornada parcial: mínim del 50% de la jornada completa establerta pel conveni aplicable.
✔️ El contracte s’ha de mantenir durant un mínim de 18 mesos.
Termini per formalitzar el contracte
📌 La sol·licitud s’ha de presentar abans de formalitzar el contracte.
📌 El contracte es podrà formalitzar a partir de l’endemà de presentar la sol·licitud.
📌 Com a màxim, s’haurà de formalitzar dins dels tres mesos següents a la notificació de la resolució d’atorgament.
Import de l’ajut
💶 Fins a 22.320 € per cada contracte indefinit a jornada completa.
El càlcul correspon a:
— Mòdul mensual: 1.240 €.
— Període subvencionat: 18 mesos.
En cas de contractació a temps parcial, l’import s’ajustarà proporcionalment en funció de la jornada.
Altres obligacions
La persona beneficiària, ja sigui autònoma o sòcia única de la SLU, haurà de participar durant el període d’execució en almenys una acció formativa gratuïta del catàleg del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya:
https://conforcat.gencat.cat/ca/Treballadors/cercador-cursos-del-consorci
En cas de finalització anticipada del contracte, es permet substituir la persona contractada sempre que:
✔️ La nova contractació es formalitzi en un termini màxim de tres mesos des de la finalització del contracte inicial.
✔️ Sigui un contracte indefinit amb la mateixa jornada.
✔️ La nova persona contractada estigui en situació d’atur i inscrita com a DONO abans de formalitzar el contracte.
✔️ No existeixi vinculació familiar fins al segon grau amb la persona beneficiària de l’ajut.
La substitució s’haurà de comunicar a l’òrgan gestor en el termini d’un mes.
El nou contracte només cobrirà el període restant fins a completar els 18 mesos inicials. Els períodes durant els quals no hi hagi contractació poden comportar una revocació parcial de l’ajut.
En cas d’acomiadament, l’import de la subvenció no es podrà destinar al pagament d’indemnitzacions a la persona treballadora acomiadada.
Termini de presentació de sol·licituds
📅 Des del 10 de juliol de 2026 a les 9.00 h fins al 29 de juliol de 2026 a les 14.00 h.
📍 La presentació s’ha de fer telemàticament a través del Canal Empresa:
Pagament de l’ajut
El pagament es realitzarà mitjançant una bestreta i un pagament final.
Un cop concedida la subvenció i publicada la resolució definitiva d’atorgament, es tramitarà una bestreta del 80% de l’import concedit.
El 20% restant s’abonarà un cop justificada correctament la subvenció i acreditat el compliment de la finalitat de l’ajut.
L’ingrés es farà al compte bancari indicat en la sol·licitud, que haurà de ser titularitat de la persona beneficiària.
Podeu consultar la normativa completa:
Ordre EMT/95/2025, de 17 de juny:
https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=1017367
Resolució EMT/2303/2026, de 3 de juliol:
https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=1049398
